廣州作為中國南方的一座經濟大都市，一直以來都在積極推進人才引進政策，吸引更多的優秀人才來到廣州工作、生活。其中，入戶人才引進補貼政策也是重要的方面之一。2023年，廣州入戶政策發生了較大的變化，主要集中在入戶年齡條件的放寬和落戶門檻的降低等方面。

對于直接放寬部分人才的入戶年齡條件，本科、碩士、博士學歷以及中高級職稱的專業技術資格人才的入戶年齡都放寬了5歲，這對于很多對年齡有一定限制的人才來說，無疑是一項好消息。另外，之前的政策調整中，將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，在參加連續半年社保的要求上，放寬到了只需參保即可落戶廣州。這項政策相比之前，可以更好地吸引到更多優秀的本科畢業生來到廣州。

值得一提的是，這項政策還直接簡化了應屆生的入戶辦理流程，省去了中間的復雜流程，以接收和入戶分離的方式進行。對于來穗就業或創業的高校應屆畢業生，只需直接到公安部門辦理入戶即可，無需再經過復雜的申辦流程。

對于廣州入戶人才補貼標準，最新的標準是根據積分制度進行補貼，拼的是積分高低，排名靠前才有資格獲得補貼名額。具體的要求包括：在本市合法穩定工作或創業，年齡在45周歲以下，持本市辦理有效的廣東省居住證，繳納社會保險滿4年，按照廣州市積分制入戶指標體系及分值表計算總積分滿100分（最新意見稿要求的是150分），申請人五年內沒有犯罪記錄。

除了積分制度，廣州還對于不同類型的人才給予不同的優惠政策，比如針對學歷不夠或社保不足的人群，有職稱入戶和技能入戶等政策，方便更多人才來到廣州發展。

總之，廣州的入戶人才引進政策不斷優化，吸引更多優秀人才來到這座城市，為廣州的經濟發展和社會進步做出貢獻。