隨著城市化不斷加快,廣州作為中國(guó)南方的重要城市,吸引了越來(lái)越多的人來(lái)到此處定居、生活和工作。然而,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),入戶廣州并非易事。廣州入戶政策的不斷調(diào)整和完善,讓很多人對(duì)于當(dāng)前的入戶政策存在迷茫和不了解的問(wèn)題。本文旨在為廣大讀者提供關(guān)于廣州2023年研究生入戶流程圖解析及最新入戶政策條件的詳細(xì)解讀,幫助讀者更加準(zhǔn)確地了解入戶廣州的相關(guān)政策。
2023年廣州入戶政策條件有哪些變化?
2023年的廣州入戶政策相比于之前發(fā)生了一些改變,下面針對(duì)主要變化進(jìn)行具體解析。
積分入戶政策大調(diào)整!
針對(duì)廣州積分入戶的申請(qǐng)條件做了進(jìn)一步的精細(xì)化調(diào)整,提高了入戶申請(qǐng)的門檻。具體來(lái)說(shuō),2023年年初,廣州市來(lái)穗局發(fā)布了關(guān)于《廣州市積分制入戶管理辦法》的穗府辦規(guī)〔2023〕1號(hào)文件。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請(qǐng)的條件,精簡(jiǎn)了積分入戶指標(biāo)體系,并重新制定了積分排名規(guī)則。其中,有以下的三大亮點(diǎn)。
第一,進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶的受益范圍,提高了積分入戶的申請(qǐng)條件,將積分入戶的申請(qǐng)條件分值提高至150分。
第二,精簡(jiǎn)積分入戶指標(biāo)體系,進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的原有作用。廣州在相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,從“廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中挑選部分指標(biāo)用于積分制入戶,不再直接使用全部指標(biāo)。這既是為了適應(yīng)國(guó)家、省的相關(guān)規(guī)定,也響應(yīng)了來(lái)穗人員“精簡(jiǎn)積分項(xiàng)目”的現(xiàn)實(shí)需求。同時(shí),簡(jiǎn)化了存在不正當(dāng)手段獲得積分的指標(biāo),維護(hù)了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
第三,排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按照基礎(chǔ)指標(biāo)分值由高到低進(jìn)行排名,即基礎(chǔ)指標(biāo)包含合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)則納入資格分計(jì)算,這意味著積分制入戶在保障存量?jī)?yōu)先的前提下,逐步解決其他來(lái)穗人員入戶需求,有效落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。
人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻!
對(duì)于人才引進(jìn)入戶的社保門檻,廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號(hào)文件。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程,并降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。具體來(lái)說(shuō),文件發(fā)布后,以學(xué)歷、中級(jí)職稱入戶廣州的,社保由原來(lái)的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”,即可申報(bào)入戶廣州。
盡管文件中沒(méi)有直接說(shuō)明這一點(diǎn),但是我們?cè)跒榭蛻羯暾?qǐng)學(xué)歷入戶或者職稱入戶的時(shí)候,確實(shí)只需要1個(gè)月廣州社保就可以提交入戶申請(qǐng)。
不同學(xué)歷人群入戶需要滿足哪些條件?
對(duì)于不同學(xué)歷的人群來(lái)說(shuō),入戶廣州需要滿足的條件也是不同的。下面針對(duì)不同的人群進(jìn)行具體解析。
職稱入戶:如果持有中級(jí)職稱證書(shū),申請(qǐng)人需年齡不超過(guò)40周歲且社保在保;如果持有高級(jí)職稱證書(shū),申請(qǐng)人需年齡不超過(guò)50周歲且社保在保。對(duì)于不同職稱的人群來(lái)說(shuō),基本上所有職稱都是可以用于入戶的。但是根據(jù)個(gè)人情況的不同,可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)申請(qǐng)所需的職稱。當(dāng)前,系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是比較熱門的職稱之一,相較于其他職稱,此類職稱的報(bào)考限制較少,備考難度較小,因此備受推崇。如果沒(méi)有職稱的,可以聯(lián)系客服為您提供方案。職稱每年的考試時(shí)間基本上在5月和11月左右,一年兩次。
學(xué)歷入戶:對(duì)于