近年來，廣州市一直在加大對人才的引進(jìn)力度，為吸引更多高素質(zhì)人才落戶提供了更多的政策優(yōu)惠。其中，南粵人才入戶廣州政策更是備受矚目。南粵人才入戶廣州，既是廣州市對優(yōu)秀人才的認(rèn)可，也是對他們更好地享受廣州優(yōu)質(zhì)生活的一個重要舉措。本文將深入解讀關(guān)于南粵人才入戶廣州的相關(guān)政策。

關(guān)于廣州入戶政策條件有哪些變化？

2023年1月11日中午，廣州市來穗局正式發(fā)布《廣州市積分制入戶管理辦法》。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請條件，精簡了積分入戶指標(biāo)體系，重新制定積分排名規(guī)則。其中，有以下三大亮點：

（1）進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請條件。為進(jìn)一步擴大積分制入戶受益范圍，上調(diào)積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

（2）精簡積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶，不再直接使用全部指標(biāo)。既落實了國家、省相關(guān)規(guī)定，又回應(yīng)了來穗人員“精簡積分項目”的現(xiàn)實需求，同時簡化涉嫌通過不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo)，維護(hù)申請人合法權(quán)益。

（3）排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優(yōu)先”的政策要求。

人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻！2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實施細(xì)則的通知。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程，以及降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發(fā)布后，以學(xué)歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續(xù)6個月”改為“廣州參保1個月”，即可申報入戶廣州。

廣州入戶的條件因不同入戶方式而有所不同。需要注意的是，除了南粵人才入戶、技能入戶、留學(xué)生入戶等以外，所有入戶方式均需滿足持有有效身份證件，無違法犯罪記錄等基本條件。具體條件