2023年，廣州市大力推進人才引進政策，為求擴大廣州市的人才專業領域，不斷優化人才發展環境，吸引更多的優秀人才落戶廣州。新政策針對不同類型的人才引進門檻都有所放寬，包括年齡條件、學歷、職稱和技能等，下面就來了解一下具體變化。

首先，直接放寬部分人才的入戶年齡條件，例如本科、碩士、博士以及具有中級、高級職稱的專業技術人才的年齡條件，將可以放寬5歲。這將為更多的年輕人才提供更廣泛的發展機會。

其次，降低落戶門檻。在新政策調整中，“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件要求被降低，不再要求持有連續半年的社保記錄，只需參保即可落戶廣州。這將吸引更多的人才來到廣州工作、生活和發展。

第三，直接簡化了應屆生入戶辦理流程。相比之前的申請流程，現在的應屆生入戶廣州采取接收和入戶分離的方式，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多復雜的流程。

此外，廣州市還推出了積分制入戶政策。只要符合以下條件，就可以在積分制入戶拼搏中排名靠前，獲得認可并成為廣州市的人才：

1、在本市合法穩定就業或創業。

2、年齡在45周歲以下。

3、持本市辦理有效的《廣東省居住證》。

4、繳納社會保險滿4年。

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿150分。

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

此外，廣州市還推出了學歷入戶、職稱入戶、技能入戶等多種不同的入戶政策，以吸引更多的不同類型的人才來到廣州發展。這對于廣州市把握世界發展方向、以人才為核心、建設國際一流城市都是至關重要的。

最后，在廣州市的人才引進工作中，大家應注意的是各政策的細節，避免因為一些細節忽略而導致了無法獲得入戶資格。同時要注重成長發展，不斷增強自身的實力和積淀，為獲得入戶的機會打下基礎，承擔更多的社會責任和歷史使命。