廣州是中國南方的一座國際化大都市，無論是經濟發展還是人才引進，都非常重要。隨著廣州城市建設的不斷推進，越來越多的人才涌入廣州，為廣州的發展做出了巨大的貢獻。而人力資源管理師作為一項重要的職業，在廣州的發展中也扮演著不可或缺的角色。如何成為一名人力資源管理師，并且在廣州入戶成為一名合法的人才？下面就為大家介紹一下廣州入戶的相關政策。

廣州積分入戶

廣州積分入戶政策是廣州市政府為吸引更多的高素質人才來到廣州而制定的政策。根據政策規定，只要符合以下條件，就可以成為廣州積分入戶

1.在本市合法穩定就業或創業；

2.年齡在45周歲以下；

3.持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4.繳納社會保險滿4年；

5.按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6.申請人五年內沒有犯罪記錄。

可以看出，廣州積分入戶政策并不是很苛刻，只要符合以上條件，就可以通過積分的方式來獲得入戶資格。而對于人力資源管理師來說，這是一個非常好的機會，可以通過積累工作經驗和獲得相關證書來增加積分，從而獲得入戶資格。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶政策主要是針對學歷條件符合的人員制定的。在過去，申請人才引進入戶廣州需要連續6個月的廣州社保，但是從2022年年中開始，政策門檻放低了不少，只要有一個月的廣州社保就可以申請入戶廣州了。具體條件如下

1.無犯罪記錄；

2.年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3.統招本科畢業證+學士學位證；

4.正常參保。

需要注意的是，這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。對于人力資源管理師來說，如果已經取得了本科學歷，并且有相關工作經驗和證書，那么申請入戶廣州應該不是問題。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體條件如下

1.中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；

2.職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

對于人力資源管理師來說，如果已經取得了相關職稱證書，那么申請入戶廣州也應該是一個不錯的選擇。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1.從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。

2.獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

對于人力資源管理師來說，如果從事的是相關職業，持有相關技能證書，那么申請入戶廣州也是一個不錯的選擇。

綜上所述，作為一名人力資源管理師，想要在廣州入戶，需要根據不同的政策條件來進行選擇。無論是積分入戶、學歷入戶、職稱入戶還是技能入戶，都有自己的門檻和要求。因此，在選擇入戶政策時，需要根據自己的實際情況來進行選擇。無論選擇哪種政策，都需要具備一定的工作經驗和相關證書，這樣才能更好地適應廣州市場的需求，為廣州的發展做出更大的貢獻。