廣州市的職稱入戶是廣州人才引進政策的一部分。與孕育藍領和創客的技能入戶、以學歷為主要標準的學歷入戶和以廣州市積分為主要標準的積分入戶相比，職稱入戶是另一個入戶選擇。該政策旨在為駐留和發展人才提供更多選擇，促進廣州市的經濟和社會發展，提高人才競爭力。

根據入戶政策，職稱入戶適合那些尚未獲得廣州社保，但已獲得中級或高級職稱的人士。廣州職稱入戶政策的實施，可以讓許多沒有廣州社保，但在其他行業獲得中高級職稱的人士，也有機會來廣州發展。

中級職稱的申請者需要年齡在40歲以下且已經繳納6個月的廣州社保，高級職稱的申請者需要年齡在50歲以下且符合申報期間有廣州社保繳納的要求。相比于學歷和技能入戶，職稱入戶的門檻更低，是更容易實現的一種人才引進方式。

為了申請廣州職稱入戶，確保諸如年齡和社保等條件符合相關規定是非常重要的。此外，考生需要在職稱評審前盡可能多地學習和備考，以使他們的職稱在評審中取得良好的結果。定期參加相關培訓課程、進行模擬評審、查閱評審指南等方法都可以幫助考生備考。

總之，廣州職稱入戶的政策實施，為那些在行業中獲得中高級職稱、但在廣州還沒有社保的人士提供了一個有吸引力的機會。對于有意申請職稱入戶的人士，需要根據政策要求和備考方法進行準備和備考，以獲得入戶的機會。