2023年，廣州市入戶政策將會有一些變化。對于各級人才，廣州將在人才引進、培養(yǎng)、留用方面加大支持和優(yōu)惠力度，精準識別和準確獲得人才，實現(xiàn)人才資源最大化利用。同時，廣州市政府將積極推動積分入戶政策，加大人才引進和留用力度，以各種形式進行創(chuàng)新招才引智，為本市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

對于不同學歷人群的入戶條件，廣州市將會有不同要求。在職人才需要符合限制條件，包括年齡、學歷和社保繳納年限等，而應屆生則需要提供三方協(xié)議，無社保要求。對于碩士、博士等高端人才，入戶標準也會相應提高。此外，職稱、社保、技能證書等也可以作為評定人才的重要因素。

積分入戶政策將有較大調(diào)整，進一步精細化積分入戶申請條件，選擇部分指標用于積分制入戶，排名規(guī)則更加精準，排名時按照基礎指標分值從高到低進行排名，并計算其他指標納入資格分。符合入戶條件的申請人將按排名從高到低入戶，有效解決了來穗人員入戶需求，并落實“存量優(yōu)先”的政策要求。

此外，在2013年已改變的學歷和職稱入戶條件方面，也將再次進行調(diào)整，社保繳納年限由原來的“連續(xù)6個月”改為“廣州參保1個月”，使人才入戶更加方便。

總而言之，廣州市入戶政策將推出一系列便民、利民、惠民措施，為各級人才和社會各界提供更多方便、更多優(yōu)惠和更多支持，為廣州高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和人才保障。