隨著廣州入戶政策的放寬，越來越多的人才涌入廣州，但是在入戶之后，如果想要辭職離開，也需要一定的注意事項和流程。以下是辭職注意事項和流程的詳細解釋。

首先，辭職前需要先看清自己的合同中關于離職的條款，例如需要提前多長時間通知、是否需要支付違約金等。如果有具體的規定，需要按照規定操作。

如果沒有具體規定，可以根據《勞動合同法》的規定，提前一個月通知公司進行離職。在通知公司之前，需要先準備好離職申請書，并在上面注明自己的離職原因和具體離職日期。

在提交離職申請后，公司可能會要求進行面談，了解具體的離職原因和意愿，并進行溝通和解決。如果公司同意離職，需要簽署離職協議并注明雙方的權利義務。如果公司并不同意離職，可以依據《勞動合同法》的相關規定進行上訴。

請注意，在辭職時需要盡可能地保持合法合理，避免給公司和個人帶來不必要的損失。同時，如果在公司內有未完成的事務和工作需要處理，需要提前做好交接，并完成相關手續和文件的處理。

總而言之，在廣州入戶后辭職，需要按照相關的規定和程序進行，確保辭職過程的合法合理，并在辭職之前認真考慮好自己的未來規劃和發展方向，盡可能減少辭職帶來的影響和損失。