2023年廣州入戶(hù)政策新變化詳解

近年來(lái)，廣東省和廣州市陸續(xù)出臺(tái)了一系列引進(jìn)人才和優(yōu)秀人才的政策，以保持經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和吸收人才。廣州戶(hù)口相比于外地戶(hù)口，擁有更多的福利和優(yōu)勢(shì)，吸引著越來(lái)越多的人選擇在廣州落戶(hù)。隨著2023年的到來(lái)，廣州入戶(hù)政策也將有所變化，本文將詳細(xì)介紹2023年廣州入戶(hù)政策的變化和最新條件要求。

一、2023年廣州入戶(hù)政策變化

1. 積分入戶(hù)政策大調(diào)整

2023年1月11日中午，廣州市來(lái)穗局正式發(fā)布《廣州市積分制入戶(hù)管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號(hào)文件。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶(hù)申請(qǐng)條件，精簡(jiǎn)了積分入戶(hù)指標(biāo)體系，重新制定積分排名規(guī)則。

其中，有以下三大亮點(diǎn)：

（1）進(jìn)一步精細(xì)積分入戶(hù)申請(qǐng)條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶(hù)受益范圍，上調(diào)積分入戶(hù)申請(qǐng)門(mén)檻，將積分入戶(hù)的申請(qǐng)條件分值為150分。

（2）精簡(jiǎn)積分入戶(hù)指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶(hù)的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶(hù)，不再直接使用全部指標(biāo)。既落實(shí)了國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定，又回應(yīng)了來(lái)穗人員“精簡(jiǎn)積分項(xiàng)目”的現(xiàn)實(shí)需求，同時(shí)簡(jiǎn)化涉嫌通過(guò)不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo)，維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

（3）排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶(hù)條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算，意味著積分制入戶(hù)在保障存量?jī)?yōu)先的前提下，逐步解決其他來(lái)穗人員入戶(hù)需求，有效落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。

2. 降低學(xué)歷入戶(hù)、職稱(chēng)入戶(hù)社保門(mén)檻

2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號(hào)文件。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶(hù)的辦理流程，以及降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶(hù)和職稱(chēng)入戶(hù)對(duì)社保的要求。

文件發(fā)布后，以學(xué)歷、中級(jí)職稱(chēng)入戶(hù)廣州的，社保由原來(lái)的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”，即可申報(bào)入戶(hù)廣州。

3. 新增入戶(hù)方式

根據(jù)目前最新政策，除了積分入戶(hù)、學(xué)歷入戶(hù)