廣州作為中國(guó)著名的特大城市，不僅有著發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)和文化，還有著極具吸引力的入戶條件。擁有廣州戶口意味著享受更多的福利和優(yōu)惠，因此，很多人都在積極爭(zhēng)取廣州的入戶資格。隨著時(shí)代發(fā)展，廣州入戶政策也不斷升級(jí)，以更加優(yōu)秀的人才和更完善的社會(huì)體系為目標(biāo)，同時(shí)也要求入戶者滿足更高的條件。

廣州入戶政策的變化

針對(duì)多種人才群體，廣州市政府實(shí)行了不同的入戶政策。2023年廣州入戶的政策條件有較大變化，具體表現(xiàn)如下：

1. 積分入戶政策大調(diào)整

廣州市積分制入戶管理辦法對(duì)積分入戶申請(qǐng)條件進(jìn)行了重新規(guī)定，精簡(jiǎn)積分入戶指標(biāo)體系，并重新制定積分排名規(guī)則。

對(duì)申請(qǐng)條件、指標(biāo)體系和排名規(guī)則的變化，我們分別進(jìn)行如下解讀：

（1）進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請(qǐng)條件。原來(lái)的各項(xiàng)申請(qǐng)條件分值之和為120分，現(xiàn)在被統(tǒng)一調(diào)整為150分，其中基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)也有相應(yīng)調(diào)整，更加注重入戶人員的基本素質(zhì)和實(shí)際需求。

（2）精簡(jiǎn)積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的作用。縮小了指標(biāo)體系范圍，優(yōu)化了各指標(biāo)價(jià)值，使積分更加科學(xué)合理。此外，還引入了“資格分”的概念，意味著考慮到不同申請(qǐng)人的背景差異，給予相應(yīng)補(bǔ)償和優(yōu)惠。

（3）排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。排名規(guī)則方面，此次政策調(diào)整主要是從基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和資格分三個(gè)層次進(jìn)行規(guī)定，按照得分高低、年齡、社保等條件進(jìn)行排名，并逐步實(shí)現(xiàn)入戶進(jìn)程的規(guī)范化和依法化。

2. 人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門(mén)檻

廣州人社局印發(fā)了《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》文件，明確了學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。在此之前，職稱入戶需年滿40周歲、連續(xù)6個(gè)月繳納社保，而現(xiàn)在只需在廣州有1個(gè)月社保即可申請(qǐng)；學(xué)歷入戶的社保要求也從“連續(xù)2年”調(diào)整為“在廣州參保1個(gè)月”。

3. 入戶方式多樣化

廣州市政府對(duì)2023年入戶方式進(jìn)行了比較重要的調(diào)整，除了原有的積分入戶、學(xué)歷入戶（在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生）、職稱（考證）入戶外，新增了一系列入戶方式，比如留學(xué)生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標(biāo)入戶、技能入戶、投靠配