近年來，廣州市政府在努力營造宜居的環境，推動城市發展，吸引各類人才前往廣州工作和生活。其中一個重要的政策就是“差別化入戶撤銷”，即根據不同人才的特點和需求，制定相應的入戶條件和流程，方便人才入住廣州，同時控制城市人口規模，達到城市可持續發展和管理的目的。本文將從不同類別人才的角度，介紹廣州差別化入戶政策及辦理流程。

一、廣州差別化入戶政策

1. 直接放寬部分人才的入戶年齡條件

本科、碩士、博士學歷年齡條件放寬了5歲，中級、高級職稱人才入戶年齡也相應放寬了5歲。

2. 降低落戶門檻

對“雙一流”高校的本科生入戶社保條件降低，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。應屆生入戶采取接收和入戶分離的方式，可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。

3. 積分入戶

積分入戶不需要參加考試和滿足學歷條件，拼的是大家的積分高低，只要積分夠高，排名靠前，就可以獲得名額。

4. 學歷入戶

學歷條件符合的入戶人員，只需要有一個月參保記錄就可入戶，不再要求連續6個月的廣州社保。

5. 職稱入戶

中級職稱人員40歲以下，需要繳納6個月的廣州社保；高級職稱人員50歲以下，申報期間有廣州社保繳納。

6. 技能入戶

持有技能證書且從事相關行業的人員，入戶相對容易。

二、廣州差別化入戶辦理流程

1. 積分入戶：個人可直接進行申請，需提供相關證明材料和積分計算表格，進行評估、公示和審核等程序。

2. 學歷和職稱入戶：需先到本人所在單位辦理《廣州市人才工作證明》或職稱證書等材料，再到戶籍所在地公安機關辦理入戶手續。

3. 技能入戶：申請人需提供相關技能證書和參保證明，本人所在單位也需出具證明材料，無需進行考試。

在申請入戶過程中，還需注意提供準確的證明材料和繳納相應的社保費用，以避免因手續上的不備而耽擱時限或拒絕入戶。

在總體收緊的落戶政策下，差別化入戶政策對于各類人才的落戶提供了更加寬松、靈活的選項。廣州市政府也正在不斷完善和調整政策，力圖為青年人才和高層次人才創造更加熱情友好的落戶氛圍，同時也為廣州市的城市規劃和管理提供有力保障。