廣州是一個經濟發達、文化繁榮的城市，吸引了大量的人才前來發展。對于想要在廣州落戶的人來說，有不少的門檻需要跨越，其中之一就是社保問題。近年來，廣州的入戶政策越來越多元化，不同的人群可以選擇不同的入戶方式，但是社保問題依然是一個需要解決的難題。

廣州積分入戶

積分入戶是廣州入戶政策中為靈活的一種方式，只要達到一定的積分要求，就可以直接獲得入戶資格。根據廣州市積分制入戶指標體系及分值表，申請人需要滿足以下條件

1、在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。社保要求是積分入戶中的一項必要條件，只有繳納社保滿4年，才能夠滿足入戶的條件。對于一些沒有穩定工作的人來說，繳納社保也是一個很大的難題。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶是針對具有一定學歷背景的人群而設立的入戶方式。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

廣州學歷入戶的條件如下

1、無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保

需要注意的是，這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。可以看到，廣州學歷入戶對于社保的要求相對較低，只需要有一個月的參保記錄就可以滿足入戶的條件。

廣州職稱入戶

廣州職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。不同的職稱對應不同的入戶要求，具體如下

1、中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。廣州職稱入戶對于社保的要求相對較高，需要繳納6個月或者申報期間的社保才能夠滿足入戶的條件。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。廣州技能入戶對于社保的要求也相對較低，只需要參加社會保險滿半年以上就可以滿足入戶的條件。廣州入戶政策對于社保的要求是不可避免的問題，但是不同的入戶方式對于社保的要求也是不同的。如果你是想要通過積分入戶或者職稱入戶的方式獲得入戶資格，那么繳納社保是必不可少的條件；如果你是想要通過學歷入戶或者技能入戶的方式獲得入戶資格，那么社保的要求相對較低。因此，針對不同的入戶方式，我們需要根據自己的實際情況選擇合適的入戶方式，才能夠順利地在廣州落戶。

近年來，廣州的發展速度非常快，吸引了大量的人才前來落戶。而廣州的入戶政策也相應地進行了調整和完善，使得更多的人有機會在這座城市落戶。近有一些人在申請廣州落戶時遇到了一些問題，其中為突出的問題就是審核社保。

的問題在近幾個月內頻繁出現。據了解，廣州落戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。而這些入戶政策中，社保是一個非常重要的要素之一。只有繳納社保滿足一定的時間要求，才能夠滿足廣州入戶的條件。有些人在申請落戶時，卻發現自己的社保無法通過審核，這讓他們非常苦惱。

那么，為什么呢？這個問題的原因有很多，下面我們就來一一分析。

首先，社保審核的問題可能與申請人的個人情況有關。廣州入戶政策要求申請人需要在本市合法穩定就業或創業，年齡在45周歲以下，持本市辦理有效《廣東省居住證》等。如果申請人的個人情況不符合這些要求，那么他們的社保審核就有可能無法通過。

其次，社保審核的問題也可能與政策的調整有關。比如，廣州學歷入戶政策在2022年年中進行了調整，入戶門檻放低了不少。此前，學歷條件符合的入戶人員需要有連續6個月的廣州社保才能申請入戶，而現在只需要有一個月的社保記錄就可以滿足廣州入戶條件了。這種政策的調整可能導致一些人的社保審核出現問題。

此外，社保審核的問題還可能與申請人自身的資料準備不充分有關。廣州入戶政策要求申請人需要按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分，而社保是其中一個非常重要的積分要素。如果申請人的社保資料不全或者不準確，那么社保審核就有可能出現問題。

，社保審核的問題也可能與廣州落戶公司的工作效率有關。隨著廣州落戶的人數越來越多，廣州落戶公司的工作量也越來越大。如果廣州落戶公司的工作效率低下，審核社保的速度就會變慢，導致一些人的社保審核出現問題。

總之，的問題是一個比較復雜的問題，其原因也有很多。如果你遇到了這個問題，可以嘗試與廣州落戶公司聯系，了解具體情況，并尋求解決方法。同時，也可以認真準備自己的申請資料，確保資料的完整性和準確性，避免因為資料問題而導致社保審核出現問題。