普通高中提高學歷有用嗎？

一、應聘求職必備品

應聘求職的情況下誰不想找一份相對性穩定的工作，可是許多工作中都是有學歷要求和限定，因此，提升學歷了，當然就跨出了這一道門坎。如今絕大多數的公司在聘請時，都對文憑有強制的要求，尤其是一些大中型的薪酬福利工資待遇好的企業，更是如此，因而，您要想進入更強的公司，獲得更多的是應聘求職機遇，那您就要繼續學習，提高您的文憑。

二、漲薪

據調查絕大多數的中知名企業在給職工漲薪的情況下，都是會參照文憑的多少，更有少公司，在一開始的薪水環節，就可以直接跟文憑掛勾了，文憑強的薪水高，沒學歷的薪水就低?，F在的企業事業單位對職工的需求越來越高，不但對工作能力的標準高了，文憑的需求也更高一些了，許多職工累死累活勤勤懇懇在大公司里拼搏進取了很多年、付出了很多年的心力和青春年少，就等有朝一日能晉升為管理人員，在很多工作能力非常的競爭對手中，自已卻由于學歷不高而被升職被淘汰。在公司管理制度規定參照文憑而定漲薪情況下，您除開認真工作，也要學習培訓并提高自己的文憑，升職加薪的過程中，才更為有優點。

三、擴展人脈關系

人脈關系是比較大的財富之一，提高自身的文憑能有效的擴張自身的社交圈，提升目前人脈關系社交圈，提高自己的社交圈的層級，為了能享有更高品質的日常生活，學歷提升真的很必需。

四、提高競爭能力

有些人說：文憑不一定等同于工作能力，現在已經是新經濟時代，因而大部分成功人士的文憑全是挺強的，由于學歷是學習培訓的證實，通過學習培訓，可以讓您持續的學習知識，豐富自己的知識層面，僅有不斷的學習，才可以不斷擴大本身知識層面，提高本身的競爭能力。

五、考研考公

近幾年來，報考碩士研究生的團隊愈來愈巨大，國家公務員也是如此，許多在職員工或剛步入社會的在校大學生都挑選這兩條道路，可是它有十分嚴格的學歷要求，有學歷才有資質報考，因此學歷提升確實很有必要。

六、考取證書

許多國家資格證書都需要大學本科學歷，如如今公證人員、法律法規、審判長和查驗糾紛案的司法考試報名標準規定必須是大學本科學歷，文憑可以了，才有資質報名，現實就是如此慘忍。

七、職稱評定

在鑒定高級職稱評審時大專下列大部分沒有機會，而如今很多的企業主管領導幾乎都是通過高級職稱評審得人出任，因此學歷不夠，在許多明確規定眼前全是乏力的。

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