廣州國有企業入戶是廣州市人才引進政策的重要組成部分。在之前的政策中，入戶條件相對較高，對于申請人來說，辦理起來比較復雜。但在2023年的政策變動中，廣州進一步放寬了人才入戶條件，降低了落戶門檻。先來看看最新的政策變動。

首先，直接放寬部分人才的入戶年齡條件。本科學歷、碩士學歷、博士學歷都放寬了5歲；具有中級、高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡也相應放寬了5歲。這一政策的調整將更加人性化，有助于更多的人才到廣州發展。

其次，降低落戶門檻。在之前調整的政策中，將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。這一政策的調整更加便利化，對于廣州市找到工作、就業、創業的人才將有更優惠的政策。

最后，直接簡化了應屆生入戶辦理流程。相比于之前的申辦流程，現在的應屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。

除此之外，廣州市人才引進政策還有其他幾種入戶方式，如廣州積分入戶、廣州學歷入戶、廣州職稱入戶、廣州技能入戶等。這些入戶方式針對不同的人群，如有需要可以根據自己的情況選擇適合自己的入戶方式。

綜上，廣州國有企業入戶的政策變動將更加方便廣大申請人，有助于更多優秀的人才到廣州發展。希望更多的人才能夠借助這一政策平臺，實現自己的人生夢想。