隨著中國經濟的快速發展，廣州和深圳這兩座城市越來越受到人們的關注。這兩座城市不僅是中國重要的經濟中心之一，也是全球活力的城市之一。因此，越來越多的人希望在這兩座城市落戶。為了吸引更多的人才，廣州和深圳都實行了一系列的人才引進政策。本文將介紹廣州和深圳的人才落戶政策，讓你了解如何在這兩座城市落戶。
廣州積分入戶
廣州積分入戶是廣州市人才引進政策的一種。積分入戶不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；
3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；
4、繳納社會保險滿4年；
5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；
6、申請人五年內沒有犯罪記錄。
廣州學歷入戶
廣州學歷入戶是廣州市人才引進政策的另一種。2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；
3、統招本科畢業證+學士學位證；
4、正常參保
注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。
職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。
廣州技能入戶
廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才
1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。
以上就是廣州和深圳的人才落戶政策。如果你想在這兩座城市落戶，可以根據自己的情況選擇適合自己的政策。當然，政策只是一部分，如果你想在這兩座城市落戶，還需要具備一定的專業技能和實際工作經驗。希望本文能對你有所啟發，祝你成功落戶廣州或深圳！
隨著經濟的快速發展，廣州和深圳這兩座城市已經成為了全國繁華的城市之一。為了吸引更多的人才來到這兩座城市，廣州和深圳都出臺了不同的人才落戶政策。在本文中，我們將主要介紹廣州和深圳的人才落戶政策，希望能夠幫助大家了解這兩座城市的人才政策。
廣州人才落戶政策
廣州的人才落戶政策可以分為積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶四種類型。在這四種類型中，積分入戶是為普遍的一種，因為它相對來說比較容易滿足條件，只要你的積分夠高，就可以獲得積分入戶名額。
具體來說，廣州積分入戶的條件如下
1. 在本市合法穩定就業或創業；
2. 年齡在45周歲以下；
3. 持本市辦理有效《廣東省居住證》；
4. 繳納社會保險滿4年；
5. 按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；
6. 申請人五年內沒有犯罪記錄。
除了積分入戶之外，廣州還有學歷入戶、職稱入戶和技能入戶等其他類型的人才落戶政策。其中，學歷入戶的門檻也比較低，只要你具備以下條件，就可以申請廣州學歷入戶
1. 無犯罪記錄；
2. 年齡在40周歲以下(含40周歲)；
3. 統招本科畢業證+學士學位證；
4. 正常參保。
職稱入戶也是廣州人才落戶政策中的一種，適合學歷不夠，社保不足的人群。職稱入戶的條件如下
1. 中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；
2. 職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。
，廣州還有技能入戶政策，適合持有技能證書且從事相關行業的人群。符合條件的話，入戶相對容易。具體條件如下
1. 從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業；
2. 獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。
深圳人才落戶政策
和廣州相比，深圳的人才落戶政策也比較寬松，主要分為高層次人才和普通人才兩種類型。其中，高層次人才主要包括博士、碩士、海外留學人員、高層次人才和“千人計劃”等人群。而普通人才則包括各類技能人才、創新創業人才、文化創意人才等。
具體來說，深圳高層次人才落戶政策的條件如下
1. 博士、碩士、海外留學人員、高層次人才和“千人計劃”等人群；
2. 年齡在40周歲以下；
3. 在深圳市內連續繳納社保滿1年以上；
4. 持有有效的居留證件。
而普通人才落戶政策的條件如下
1. 在深圳市內連續繳納社保滿1年以上；
2. 年齡在40周歲以下；
3. 持有有效的居留證件。
總的來說，無論是廣州還是深圳，人才落戶政策都相對來說比較寬松，只要你符合相應的條件，就可以申請落戶。這些政策的出臺，不僅有利于吸引更多的人才來到這些城市，同時也為這些城市的經濟發展提供了支持。
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