近年來，廣州市的經濟發展迅速，吸引了大量人才前來發展。為了更好地吸引和留住這些人才，廣州市政府出臺了一系列的人才引進政策，其中包括企業人才落戶政策。本文將為大家介紹廣州企業人才落戶的相關政策和要素，以便更好地幫助大家了解和掌握這些政策。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是一種比較常見的入戶方式，它不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。具體的要求如下

1、在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。具體的要求如下

（1）無犯罪記錄；

（2）年齡在40周歲以下(含40周歲)；

（3）統招本科畢業證+學士學位證；

（4）正常參保

注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體的要求如下

(1)中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；

(2)職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

通過本文的介紹，我們可以看出，廣州市的企業人才落戶政策相對比較寬松，對于符合條件的人才來說，入戶并不是一件難事。無論是積分入戶、學歷入戶、職稱入戶還是技能入戶，都有相應的要求和標準，大家可以根據自己的情況選擇適合自己的入戶方式。同時，我們也希望廣州市政府能夠繼續加強人才引進政策的制定和實施，為廣州市的發展注入更多的活力和動力。

廣州是中國南方的一座大都市，也是廣東省的省會城市。自古以來，廣州就是一個繁榮的商業城市，吸引了許多人前來謀生。如今，廣州已成為中國南方的經濟中心，吸引了大量的人才前來工作和生活。為了吸引更多的人才，廣州推出了多項人才引進政策，其中重要的就是企業人才落戶政策。

分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中廣州積分入戶，不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。具體的要求如下

1、在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。具體要求如下

（1）無犯罪記錄；

（2）年齡在40周歲以下(含40周歲)；

（3）統招本科畢業證+學士學位證；

（4）正常參保注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體要求如下

(1)中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；

(2)職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

總的來說，廣州企業人才落戶政策的要素主要包括就業或創業穩定、持有有效的居住證、繳納社會保險滿一定年限、年齡在一定范圍內、無犯罪記錄、符合不同入戶類型的學歷、職稱、技能等要求。

對于想要在廣州工作的人來說，企業人才落戶政策無疑是一大利好。首先，可以享受到廣州的優質公共服務，包括醫療、教育、交通、文化等方面。其次，可以享受到廣州的良好生活環境，包括氣候、環境、食品安全等方面。重要的是，可以獲得更好的就業機會和發展空間，為個人事業發展打下堅實的基礎。

當然，企業人才落戶政策也存在一些問題和挑戰。例如，積分入戶名額有限，競爭激烈；學歷、職稱、技能等要求較高，對于一些人來說可能比較難以達到；申請過程繁瑣，需要提交大量的材料和證明；申請周期較長，需要耐心等待。

總的來說，廣州企業人才落戶政策是廣州市政府為吸引更多的人才來到廣州工作和生活而制定的一項重要政策。通過不同的入戶類型，可以滿足不同人群的需求，為廣州的發展注入新的活力和動力。對于想要在廣州工作和生活的人來說，企業人才落戶政策無疑是一個不錯的選擇，可以為個人的發展和家庭的生活提供更好的保障和支持。