近年來，廣州市人才引進政策頻頻調整，為人才創造更加優越的發展環境，提高人才的安居樂業水平。隨著政策的調整，廣州對于各類人才的入戶門檻也越來越低，給到了各類人才更多的切入機會。

目前，廣州市各類人才入戶政策主要有積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶四種。而對于是否需要交納社保，各類人才的要求也不盡相同。

首先，我們來看積分入戶。積分入戶是廣州市針對人才引進的一種方式，它不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不需要像學歷入戶那樣對學歷有硬性要求。積分入戶拼的是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。積分入戶的入戶門檻相對來說不高，但是申請人須繳納4年社保。

其次，學歷入戶對于申請人才的學歷要求相對較高，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州。入戶條件為無犯罪記錄、年齡在40周歲以下、持有統招本科畢業證+學士學位證并繳納社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。申請人需具有中級或高級職稱，滿足相關年齡和社保繳納要求。

技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時，申請人需從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上。

總的來說，不同類型的人才入戶門檻不同，但相同的是都需要滿足一定的社保繳納要求。廣州市政策的調整，為各類人才的發展提供了廣闊的舞臺，入戶限制相比以前也有所放松。對于想要在廣州發展的人才來說，及時了解政策和資訊才能更好地把握機遇，實現自身的發展和創新。