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廣州市人才引進入戶要求

隨著廣州市日益發展壯大,在吸引人才方面也發揮著重要作用。同時,廣州市也不斷完善相關政策,以便更好地吸引、留住人才,從而推動城市經濟的發展。

2023年廣州入戶政策條件的變化主要體現在積分入戶和人才引進入戶方面。旨在更精細化、更優化積分入戶政策,同時降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻,為更多符合條件的人才提供廣闊的發展空間。

首先,積分入戶政策大調整,重新規定了廣州積分入戶申請條件,精簡了積分入戶指標體系,重新制定積分排名規則。若要成功申請積分入戶,申請人需要符合積分制入戶條件,積分總分達到150分,而且參加積分制入戶的總積分不在積分異議或積分調整流程中。此外,近5年內不能受到刑事處罰。

其次,人才引進入戶降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻。根據廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知,以學歷、中級職稱入戶廣州的社保由原來的“連續6個月”改為“廣州參保1個月”,即可申報入戶廣州。此外,職稱入戶還需符合年齡等條件,申請人需年齡不超過40周歲或50周歲,并持有中級或高級職稱證書。

對于不同學歷人群入戶,也需滿足不同條件。應屆生需要畢業時間不超過2年,提供三方協議;本科須年齡不超過40周歲;碩士學歷/學位要求年齡不超過45周歲,博士學位須年齡不超過50周歲。

最后,入戶地址需依照一定的落戶地址順序。如果在廣州本人或直系親屬有房產,則入戶地址第一順序一定是落在房產。如果沒有房產,則根據入戶方式的不同,入戶地址也有所不同。通過人才引進入戶的,戶口是入社保單位所在的街道集體戶,通過積分制入戶廣州的,戶口則入在居住證所在地所屬的公共集體戶。

總之,廣州市不斷優化人才引進政策,以便更好地吸引、留住人才,充分發揮人才在城市發展中的重要作用。對于想要入戶廣州的人士,需了解最新的入戶政策條件,積極符合條件,提高自身競爭力,爭取更好的發展機會。

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