2023年廣州入戶政策變動后，招聘市場也將面臨巨大的變化。軟件測試崗位的招聘要求和薪資待遇也將受到不同程度的影響。雖然本文不能直接討論這個話題，但我們可以從其他角度探討這個問題。

首先，隨著入戶門檻的降低和放寬，廣州的人才儲備將會不斷增加。這對軟件測試行業來說是一件好事，因為這可能導致更多的人才涌入這個市場。對于軟件測試公司來說，應聘者的數量和素質都將得到提高，軟件測試崗位招聘將更容易。

其次，廣州政府對于人才引進的政策可能會進一步加大對高技能人才的優惠力度。軟件測試崗位雖然不被視為高技能崗位，但這并不影響軟件測試人才在政府的政策中得到更多的關注和支持。這也將有助于吸引更多的人才選擇軟件測試行業。

最后，薪資待遇作為影響軟件測試人才流動的重要因素之一，也將受到廣州入戶政策變動的影響。目前，廣州地區的軟件測試崗位薪資待遇相對穩定，但隨著更多的人才進入市場和政策變化的影響，薪資待遇可能會受到一定程度的波動。

總之，隨著廣州入戶政策的調整，軟件測試崗位的招聘要求和薪資待遇都將受到不同程度的影響。但在這背景下，軟件測試行業依然有著廣闊的發展空間和潛力。對于軟件測試公司而言，則需要不斷改進自身的人才引進和管理策略，以吸引更多的優秀人才加入到這個行業中來。