廣州市是我國南方城市中非常有魅力的一個城市，也是南方的經濟中心。自改革開放以來，廣州市出臺了許多人才引進政策，以吸引更多的優秀人才來到廣州市創新創業。2023年，廣州市人才入戶政策發生了很大的變化，那么我們就來詳細解讀這些變化。

1、直接放寬部分人才的入戶年齡條件

廣州市放寬了具有中級、高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡，同時將本科學歷、碩士學歷、博士學歷的入戶年齡都放寬5歲。這一政策對于年齡較大的人才而言非常友好，讓更多的人才有機會前往廣州市發展。

2、降低落戶門檻

廣州市政策調整后，將雙一流高校本科學歷人員的入戶社保條件降低，只需參保即可落戶廣州，不再要求持有連續半年的社保。這一政策讓更多的大學生能夠更加輕松地來到廣州市就業和生活。

3、直接簡化了應屆生入戶辦理流程

現在的應屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。這一政策節省了很多時間和精力，對于即將畢業的大學生而言更是利好。

新的政策發布后，廣州市的落戶門檻降低了很多，有了更多的入戶渠道可以選擇。廣州市人才引進政策目前已經豐富多樣，適合不同行業、不同學歷、不同職稱的人才。以下是最新的廣州市積分制入戶指標體系及分值表：

1、在本市合法穩定就業或創業；

2、年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州市的人才引進政策非常友好，積分制度讓很多人才都有了機會。此外，廣州市還鼓勵各類人才登記，為他們提供更多的服務和支持，例如高級人才可以享受優先辦理相關手續等等。

總的來說，廣州市作為南方經濟中心城市，非常重視人才的引進，政策也在不斷地變化和升級。因此，人才選擇前往廣州市時，需要了解最新的政策，以便更好的適應當地的環境。