廣州人才引進政策近年來在不斷變化和更新，為吸引更多的優秀人才來到廣州工作和生活提供了更多的渠道和機會。最新的政策在去年已經開始討論，目前還處于意見征詢和修改的階段，但根據已知的信息來看，政策門檻將會有所放寬，更多的獲得入戶資格的途徑將會被打開。

一方面，政策將放寬部分人才的入戶年齡條件。本科、碩士、博士學歷都將會放寬5歲，具有中級、高級職稱的專業技術人才也將會相應放寬5歲。另一方面，政策將降低落戶門檻，減少申辦流程，比如應屆畢業生在明確來穗就業或創建企業的前提下，可以直接到公安部門辦理入戶手續，省去了許多中間的繁瑣流程。

廣州人才引進政策中，積分入戶政策是其中的主要方式。應聘者需要通過一系列考核和評估獲取積分，積分越高，排名越靠前，就有越大的機會獲得入戶名額。只要積分達到一定分值，符合其他入戶條件的人才都有機會獲得廣州入戶身份。而在今年七月份之前，學歷符合條件的入戶人員，要求申請入戶時要有連續六個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，但現在只要有一個月的社保記錄就能申請入戶。

除了積分入戶外，不同的人才類型也有適合自己的入戶方式。職稱入戶適合學歷不夠，社保不足的人群，持有中級、高級職稱證書的可以通過職稱入戶方式申請入戶。技能入戶適用于持有技能證書且從事相關行業的人群。

根據政策的變化來看，在未來的幾年里，廣州入戶政策在門檻和途徑上都將會更加寬松，將進一步提升廣州在全國范圍內的人才競爭優勢。對于想要在廣州工作和生活的人才來說，這無疑是一個好消息。